财务公司争创“风采”党建工作品牌

 

江苏凤凰出版传媒集团财务有限公司（以下简称“公司”）党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，积极践行集团“金融+”战略，不断探索并构建文化金融特色党建。在争创特色党建品牌中，重视创新成果总结，提炼经验做法，致力打造“风采”特色党建品牌，并根据实际形成了“文化党建引领金融企业发展”的特色党建典型案例。

公司党支部积极探索金融特色党建工作模式，将党的领导与金融业务相融合，构建起贯穿前、中、后台的金融特色党建业务防控体系。

一是高效利用监管手段。充分借助监管部门的行政力量和丰富经验，将党建与业务工作深度融合。从基本制度出发，将党的领导、前置讨论、理论学习等党建机制，嵌入公司章程、决策制度等规章制度之中，在不断强化风控、内控合规等金融要求的同时，将党建同管理、共提升。目前，公司已建立制度106项，基本形成了包含公司治理、内部控制、风险管理、业务管理等全覆盖的制度体系，为党建工作的高质量开展奠定了基础。

二是推动党建引领业务实践。坚持顶层设计、整体把控。在业务开展实践中，党支部对投资年度风险偏好、限额、投资计划、策略等进行前置审议，充分发挥党组织把方向、管大局作用。

三是以党建夯实内控。党支部持续督促风险管理部门、审计部门严格执行事前研讨、事中审核、事后监督排查的工作机制，推动常规检查和专项检查互补，促进业务流程不断优化并完善，推进公司业务更加安全与有序。现公司已设置业务流程25项，并坚持每年进行内部审计，在党支部的指导下，逐步建立起规范的金融企业风控机制。

（二）党建与社会责任相融合

公司党支部聚焦金融社会责任的履行，将党的建设向社区、向机构不断拓展与延伸，团结带领同业支部勇攀党建工作新高峰。

一是深入社区，普及金融知识。公司党支部每年组织业务部门深入所在社区，向广大人民群众普及金融知识，广泛开展反诈骗宣传，帮助群众提高金融安全意识。开展了“非法集资宣传月”“我为娃娃讲金融”“网络诈骗防范”“网络安全你我他”等丰富多样的金融主题活动，有力彰显了公司作为持牌金融机构的社会责任意识与担当。

二是防范风险，廉洁共建。为促进公司业务健康发展，确保合作金融机构的合法合规、公平公正，由公司党支部牵头、相关业务部门配合，全面与建立合作的15家金融机构签订了《廉洁合作共建协议》，约束双方行为规范，共建廉洁金融合作环境。

三是创新金融特色党日活动。党支部同多家银行开展联学共建活动，搭建富有金融属性的党建平台，更积极向金融行业输送文化企业党建工作经验，助力党建跨行业融合。如同中国银行鼓楼支行开展“初心向党 互学互鉴 党建共促 廉洁共建”主题党日活动；和建设银行草场门支行开展“学史力行办实事 联学共建促发展”联学活动等。

（三）党建与人才发展相融合

一是以新思想领航定向。党支部致力推动全员思想建设长效机制，保质保量开展各项学习活动，坚持理论学习与实践调研并重，不断以持续高效的高质量、多样化学习，带动全员不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，捍卫、践行“两个确立”，引领全员政治站位不断提高。

二是鼓励员工自我学习提升。党支部站位集团战略，根据公司实际出台激励措施，鼓励员工不断充实、提升自我。自支部成立以来，员工通过注册会计师考试3名，高级会计师认证1名，特许金融分析师（CFA）1名，特许公认会计师（ACCA）1名。成果丰盛，在全公司掀起了学习热潮，为打造集团“金融+”人才储备库提供了坚实保障。

三是注重员工眼界的培养。只有宽阔的眼界才能揭开未来的面纱，为公司高质量发展保驾护航。积极督促综合管理部门聘请南京大学、华泰证券等业内专家、机构为公司员工进行专业或宏观培训。

四是深挖员工内在潜力。支部创新构建闪光平台-员工大讲堂，深挖员工内在潜力，让青年的风采在红色的党旗下飞扬。自平台搭建以来，多位员工分享闪光点：有历史爱好者分享《中国共产党历史节选》《明清易代的关键转折》，有投资分析人员分享《阅读上市公司年报的正确姿势》，也有宏观经济爱好者分享《关于新时代加快完善社会主义市场经济体制的意见解读》等。通过分享、交流，在公司内部形成了一种积极向上、自信奋进的良好氛围。

在党的集中统一领导下，业务管理、企业责任、人才发展，三者相互依存，相互促进，共同支撑起公司的高质量发展。