江苏凤凰资产管理有限责任公司（以下简称“公司”）坚持以党建品牌为引领，突出党建工作与生产经营融合，打造“党徽闪耀 先锋践行”党建品牌，充分发挥党总支领导核心作用、“关键少数”示范标杆作用、基层党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，以党的政治建设为统领，以坚定理想信念宗旨为根基，以“跟我干、向我看”的标杆表率意识，调动全体党员的积极性、主动性、创造性，让党的政治优势转化为企业品牌发展优势。
一、当好头雁展现新担当
2020年公司刚刚重组融合时，为全面贯彻落实新发展理念，党总支提出以“党徽闪耀 先锋践行”党建品牌凝聚人、感召人，抓严“关键少数”带头做好理论学习，带头讲好专题党课，带头开展专题调研，带头深入基层、市场……特别在2021年党史学习教育时，公司党总支成员按照分工就各自分管领域开展专题党课讲授和专题调研，以上门探访、座谈交流多种方式了解客户、基层和员工的“急难愁盼”问题。在广泛调研摸底的基础上，拟定了“为客户”、“为基层”、“为职工”办实事三张清单，按照“切口小、发力准、效果好”的标准共列出拟办实事25项，并明确责任领导、主办部门和完成时限，确保“我为群众办实事”实践活动走深走实，让“跟我干、向我看”的党建品牌理念得到认真践行。
雁行千里靠头雁。今年在“两在两同”建新功行动中，公司党总支和雨花街道康盛花园社区党总支签订共建协议，联合开展主题党日及志愿服务活动，扎实推进“三会一课”，抓班子、强队伍，树导向、增活力，提高党在基层的治理能力和服务群众能力。公司领导班子和党员干部以实际行动让员工“跟我干”，努力锻造“责任班子、务实班子、阳光班子”，主动深耕“党建责任田”，当好发展“领头雁”，肩负起带领职工干事创业、深化改革、促进发展的重要使命和职责，推动各项工作干在实处、走在前列。
二、筑牢堡垒激发新活力
公司党总支注重强化支部的战斗堡垒作用，严格贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》和《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》，将提高基层党支部建设质量、全面增强基层党支部政治功能和组织力落到实处。调整完善基层党支部设置，将建强基层党组织作为工作关键点，进一步推进党支部标准化规范化建设。探索推动“先锋”党支部创建，表彰激励先进党支部，持续提升基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
2020年7月起，公司2个在职支部分别开展“党建创新型”和“实践奉献型”先锋支部创建活动。坚持党建品牌与企业品牌相融共进、将党建品牌创建与提升基层党组织组织力紧密结合。将支部设立在业务创新一线、疫情防控一线、优质服务一线，创新活动方式，扩大基层党的组织覆盖和工作覆盖。在今年7-8月疫情非常时期体现担当，主动投身抗疫大局，精准助力复工复产，为助力集团疫情防控取得成效和推进复工复产贡献积极力量。将党支部建设延伸到业务创新区域，以打造“融合化”党建为切入点，与兄弟单位、合作伙伴等广泛开展联创共建活动，积极整合单位内外党建资源、业务资源，以目标相融、过程相融、结果相融推动党建与生产经营深度融合。今年针对集团党委巡察提出的相关问题，经营支部会同资产重组部以盘活集团代管资产为课题，积极推进、共同研讨，借助股票金融资产的流通性强、风险性低的优势，以盘活存量资产，提升持仓证券收益为目标，创新开展转融通证券出借业务，成为公司新的效益增长极。
三、锻造先锋彰显新作为
公司党总支充分发挥党员的先锋模范作用，坚持“立足岗位创优、干中实现融合”打造先锋党员队伍，以争创“攻坚”先锋岗激励党员带头攻坚克难，以党员责任区促进党员服务群众，做到一个党员就是一个标杆，一个党员就是一面旗帜，一个党员就是一方主心骨，激发广大党员干部的改革创新勇气和责任担当。
公司党总支研究并找准与生产经营深度融合的品牌建设载体、路径和方法，围绕疫情防控、服务品牌、提质增效等急难险重任务，广泛开展 “党员先锋岗”“青年先锋岗”“党员责任区”等创先争优活动，切实做到关键岗位有党员干部带领、关键环节有党员干部坚守、关键时刻有党员干部豁得出去，营造了“支部建在责任区、党旗插在品牌上”的良好氛围，实现了党建工作与生产经营较好融合。在2021年度，共计评选出2个“党员先锋岗”、2个“青年先锋岗”。同时，择优发展党员2名，2021年新确定发展对象2人，入党积极分子1人。公司面对服务的全省2400多名老同志，积极开展党员积极走进基层、服务基层，开启“政策直通车”，上门开展文件宣讲及政策解读，主动服务离退休人员，加强沟通与管理。今年完成7个地区的政策宣讲、积极落实了离休人员增发1个月生活补贴，部分地区退休人员房贴的调资和离休人员遗属参加医保事项。徐州书店退休人员为表示感谢，为公司送来“福祉保障 管理楷模”锦旗和感谢信。
四、推动党建品牌落地生根
“十四五”开局之年，在党史学习教育的推动下，公司党总支面向新时代，抢抓新机遇，全面贯彻新发展理念，不断推动企业实现历史性变革和高质量发展。在“党徽闪耀 先锋践行”党建品牌的引领下，各部门充分发挥积极性、主动性、创造性，因地制宜，亮点纷呈，推动党建品牌落地生根。党员在行动上自觉履行党员义务，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，成为勇于担当、攻坚克难的先锋。
今年5月份，按集团党委要求，公司对连续三年亏损的健身中心进行了经营业务调整和岗位人员优化等改革试点工作。健身场馆由原来的2200m2压缩至700m2,从业人员由原来的15人精简至6人，项目定位由对外经营转为对内服务。公司积极落实集团部署，第一时间推进凤凰健身馆改造，改造后的健身馆纳入集团职工之家，对集团内部职工免费开放；已成立的物业管理子公司正在进行前期运营规划和组织架构设计，并开展了专业人才招聘工作，积极塑造“凤凰物业”品牌；在资产管理方面，在成功投资运营徐州绿地商务楼的基础上，着重对苏州、镇江、泰州等地加大房产调研力度和后期招商运营的研判，完成泰兴大庆路门市的置换，并迅速启动新网点的投资运营，实现资产价值和运营收益双丰收。可以说，每一项工作的推进和完成，都离不开党总支的大局引领、党支部的坚强执行和党员的先锋践行，这也是公司党建品牌建设润物无声、落实生根的真实体现！
创建党建品牌既是一项创新性工作，也是一项长期系统工程，需要不断地探索实践、积累经验。公司将持续探索推进党建品牌建设，把党建品牌擦光擦亮，让党建成为转化生产力的金字招牌，引领党员干部结合岗位实际和工作特点，围绕生产经营、精益管理、疫情防控等方面，比学习、比担当、亮业绩、比奉献，进一步激发党员自身的品牌意识。公司将立足长远，强基固本，从总结提炼、宣传推广和队伍建设着手，坚持久久为功、持之以恒，不断巩固和深化党建品牌创建的成果，发挥党建品牌示范引领作用，以高质量的党建品牌推动公司“十四五”高质量发展，形成 “抓党建促发展，以发展强党建”的生动局面，努力使资产公司成为凤凰集团高质量发展的重要生力军！