为贯彻落实集团党委工作部署，进一步提升人力资源工作人员专业能力，凤凰学院拟组织举办人力资源管理专题培训班（第一期）。现将相关事项通知如下:

一、培训时间

2020年4月下旬，具体时间另行通知。

二、培训地点

凤凰集团A座29楼第一会议室。

三、培训对象

班子由集团党委管理的企业人力资源分管领导、人力资源部门负责人及相关工作人员。

四、培训内容

(一)劳动用工过程中的风险防控及争议处理

1.员工入职管理的风险防控，包括：员工招聘、劳动合同签订、试用期管理、社会保险缴纳等方面风险防控；

2.员工在职管理的风险防控，包括：员工工资支付、加班管理、休息休假期间、规章制度的风险防控；

3.员工离职管理的风险防控；

4.劳动人事争议的处理及流程。

(二)干部人事档案管理业务

1.政策培训，包括：《干部人事档案工作条例》内容解读，人事档案的鉴别、分类、接收、利用、转递等常见问题，人事档案整理过程中共性与个性问题；

2.干部人事档案专项审核实务培训，包括：干部人事档案信息的审核认定等内容。

业务培训结束后，集团党委组织部（人力资源部）将开展干部人事档案专项审核自查、互查工作，具体安排另行通知。

五、报名方式

请各单位于4月15日前按附件格式将参训人员名单报集团党委组织部（人力资源部）。

联系人:尹吉星，电话:83658921，邮箱yinjx@ppm.cn。

附件：《凤凰学院人力资源管理专题培训班（第一期）报名表》

                    凤凰学院

                     2024年4月8日