集团党委巡察组向酒店集团反馈巡察情况

12月25日，根据集团巡察工作领导小组办公室的安排，集团党委巡察组向酒店集团正式反馈巡察情况，集团纪委副书记朱华明出席会议。集团党委第二轮巡察工作第一巡察组组长祁智就巡察情况进行总结发言，副组长张淼磊向酒店集团中层以上干部反馈了巡察发现的问题和整改意见建议。酒店集团党委书记、总经理毛利人主持反馈会议并作表态发言。

根据集团党委统一部署， 10月22日至11月11日，集团党委巡察组对酒店集团党委进行了巡察。巡察组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大精神，认真贯彻《中国共产党巡视工作条例》、省委《关于贯彻<中国共产党巡视工作条例>实施办法》《集团党委关于开展巡察工作的实施意见》，紧扣“六个围绕、一个加强”，紧抓“重点人、重点事、重点问题”，把准政治定位，突出监督重点，注重方式创新，对酒店集团三家单位展开实地巡察，通过开展问卷调查、个别谈话、受理群众来信来访、调阅有关文件资料，深入了解情况，发现问题、促进整改，顺利完成了巡察任务。集团党委巡察工作领导小组、集团党委会先后听取了巡察组工作情况汇报，并就加强各方面整改工作提出了明确要求。

    巡察组指出，近三年来，酒店集团党委能够加强党的政治建设，党的领导作用不断强化。酒店集团在连续多年亏损情况下，2017年起扭亏为盈，2018、2019年业绩稳步提升。但巡察中也发现了一些突出问题，涵盖党的领导和建设、全面从严治党及党风廉政建设和反腐败工作两个方面，主要是：政治站位不高，执行党的全面领导要求不彻底，党的领导没有融入企业治理环节，未能在经营管理中发挥党的领导核心和政治核心作用；政治思想建设意识不强，党的组织建设不完善，班子成员缺乏凝聚力、向心力，党建工作和业务工作融合度低，没有做到同谋划、同部署、同落实、同考核；领导班子民主生活会质量不高，批评不尖锐，缺少“辣味”；选人用人存在薄弱环节，干部的选拔和任用程序不规范，民主推荐、考察、廉洁鉴定等必要环节缺失，专业管理人才缺乏严重,未能建立干部后备人才库；服务群众观念淡薄, 员工反映的基本诉求长期得不到解决，干部群众凝聚共识和一致行动不够。领导班子党性意识不强，落实党风廉政建设主体责任举措不实，重点领域、关键环节廉洁风险多，招标管理制度体系不健全，评审程序不严格，作风建设、纪律建设和内部监督管理宽、松、软，对违法违纪行为处理不坚决；“四风”问题较为突出，形式主义、官僚主义问题排查不全面、不深入，党的十九大之后仍然存在违反中央八项规定精神，以及凤凰集团二十二条财经纪律规定的现象，缺乏规矩意识；纪委没有把监督挺在前面，不善于把握运用监督执纪“四种形态”，纪检工作推进乏力；“勤俭办企业”思想认识不足，跑冒滴漏问题较多，管理粗放，未建立统一领导、全面覆盖的内控体系。

巡察组提出了四点整改意见和建议：一是加强领导班子建设；二是进一步发挥党的领导作用；三是严格落实全面从严治党“两个责任”；四是强基固本，提高酒店集团效益。

巡察组希望酒店集团认真贯彻集团党委会要求，以巡察为契机，振奋精神，团结一心，努力推动酒店集团实现高质量发展。

毛利人表示，集团党委巡察组反馈的意见实事求是、切中要害，酒店集团党委将认真制定整改落实方案、细化整改措施、建立整改清单，做到有计划、有步骤地全面落实，真正把巡察成果转化为酒店集团高质量发展的动力，进一步提高全面从严管党治党水平，进一步深化党风廉政建设，努力推动酒店集团各项工作再上新台阶。

集团党委第一巡察组酒店集团巡察小组成员、酒店集团党委会成员出席会议，中层以上管理人员等参加会议。